Ohne Moos nix los – net quake make

Unterstützt uns dabei, mobbingfreies Arbeiten zu fördern!

Wir alle verdienen einen Arbeitsplatz, an dem wir respektiert und wertgeschätzt werden. Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz können erhebliche Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Betroffenen haben. Deshalb ist es unser Herzensanliegen, mobbingfreie Arbeitsumgebungen zu schaffen und Betroffene zu unterstützen.

Was wir tun wollen

Unser Ziel ist es, ein Netzwerk zu schaffen, das aktiv gegen Mobbing am Arbeitsplatz vorgeht. Mit Eurer Unterstützung möchten wir:

  • Aufklärungskampagnen starten, um das Bewusstsein für die Problematik zu schärfen.
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote für Betroffene anbieten.
  • Workshops und Schulungen für Unternehmen und Mitarbeiter durchführen, um präventive Maßnahmen zu fördern.
  • Sichere Anlaufstellen schaffen, an die sich Betroffene vertrauensvoll wenden können.

Warum wir Eure Hilfe brauchen

Um diese Ziele zu erreichen, sind wir auf Eure Unterstützung angewiesen. Gemeinsam können wir ein starkes Netzwerk aufbauen und effektiv gegen Mobbing und Bossing vorgehen. Hier sind einige Wege, wie Ihr uns helfen könnt:

  • Spenden: Jeder Beitrag, egal wie klein, hilft uns, unsere Projekte zu finanzieren.
  • Crowdfunding: Wir planen, eine Crowdfunding-Kampagne zu starten, um gezielt Mittel für unsere Initiativen zu sammeln. Beteiligt Euch und teilt die Kampagne in Eurem Netzwerk!
  • Mitmachen: Engagiert Euch ehrenamtlich und bringt Eure Fähigkeiten und Ideen ein. Gemeinsam können wir viel bewegen.
  • Verbreiten: Teilt unsere Anliegen in den sozialen Medien, damit wir noch mehr Menschen erreichen und sensibilisieren können.

Unser langfristiges Ziel

Wir möchten nicht nur das unmittelbare Arbeitsumfeld verbessern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Sozialsysteme haben. Indem wir mobbingfreie Arbeitsplätze schaffen, tragen wir dazu bei, die Lebensqualität und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und langfristig die sozialen Kosten, die durch psychische Erkrankungen und Arbeitsausfälle entstehen, zu reduzieren.

Gemeinsam können wir eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung am Arbeitsplatz etablieren. Unterstützt uns, damit wir unser Herzensanliegen verwirklichen können!

Vielen Dank für Eure Unterstützung!

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