- Klare Mobbingdefinition
- Klare Mobbinggesetzgebung (siehe u.a. Frankreich)
- Mobbingbeauftragten pro Bundesland und in Unternehmen
- Diskriminierung / Nachmobbing durch staatliches handeln durch Erweiterung des AGG eliminieren
- jährlicher Mobbingbericht
- Vernetzung aller Beteiligten im Rahmen einer jährlichen Konferenz
Und am wichtigsten Aufklären und schulen zum Thema!