Was ist Mobbing am Arbeitsplatz?
• vorsätzliche Körperverletzung• gezielte Verdrängung aus der Arbeitswelt • krankmachender Führungsstil bzw. „das Ende des An-stands“ • einseitige Aufkündigung der Loyalität des Arbeitgebers• komplexe Psychiatrisierung des Opfers• eine reine TÄTER-OPFER-Beziehung• Macht-Missbrauch• ein Vier-Augen-Konflikt• ein Fallen-Construct, welches nur der Täter kennt• weiterlesen…