Was kostet uns das eigentlich vermutlich als Gesellschaft?

Kosten für Mobbing in Deutschland

Die Kosten für Mobbing in Deutschland sind erheblich und vielfältig. Hier sind einige wichtige Faktoren und Schätzungen:

  1. Betriebswirtschaftliche Kosten: Laut einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) entstehen Unternehmen pro gemobbter Person jährliche Kosten zwischen 15.000 und 50.000 EUR. Der gesamte wirtschaftliche Schaden durch Mobbing wird auf 15 bis 25 Milliarden EUR pro Jahr geschätzt.
  2. Kranken- und Rentenversicherungskosten: Mobbing führt zu erhöhten medizinischen Kosten, Psychotherapien und Rehabilitationsmaßnahmen. Die volkswirtschaftlichen Kosten, einschließlich Behandlungskosten und Frühverrentungen, belaufen sich auf jährlich bis zu 80 Milliarden EUR.
  3. Fehlzeiten und Produktionsausfall: Mobbing verursacht zusätzliche Fehltage und Produktionsausfälle. Schätzungen zufolge betragen die Kosten für Fehltage durch Mobbing 2,3 Milliarden EUR pro Jahr. Der Produktionsausfall wird auf rund 12,5 Milliarden EUR geschätzt.
  4. Fluktuation und Neueinstellungen: Konflikte und Mobbing führen zu einer hohen Fluktuation, was zusätzliche Kosten für Personalrekrutierung und Einarbeitung verursacht. Die Kosten für eine Neueinstellung können je nach Qualifikation zwischen 7.500 und 200.000 EUR liegen.

Mögliche Gesamtsumme

Wenn wir die oberen Schätzungen zusammenfassen, ergeben sich folgende Kosten:

  • Betriebswirtschaftliche Kosten: bis zu 25 Milliarden EUR
  • Kranken- und Rentenversicherungskosten: bis zu 80 Milliarden EUR
  • Fehlzeiten und Produktionsausfall: etwa 14,8 Milliarden EUR
  • Fluktuation und Neueinstellungen: (schwer zu pauschalisieren, aber bei 100.000 betroffenen Personen könnten es bis zu 20 Milliarden EUR sein, grob geschätzt)

Gesamtsumme der jährlichen Kosten durch Mobbing in Deutschland: bis zu 139,8 Milliarden EUR

Quellen

  1. Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) – Studie zu Mobbingkosten: https://www.dgb.de/studien-und-analysen
  2. Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) – Kosten durch Fehlzeiten: https://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsschutz/Gesundheit-am-Arbeitsplatz/Fehlzeitenstatistik.html
  3. Deutsche Rentenversicherung (DRV) – Frühverrentung durch Mobbing: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html
  4. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) – Fluktuationskosten: https://www.iab.de/