Einladung zur 1. Deutschen Mobbingkonferenz 2025
Liebe Interessierte,
wir freuen uns, Sie zur 1. Deutschen Mobbingkonferenz 2025 einzuladen! Diese Konferenz bringt alle Beteiligten eines Mobbinggeschehens zusammen, um ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu fördern und Lösungsansätze zu erarbeiten.
Datum: Frühling 2025 Ort: Wird noch bekannt gegeben
Kurzagenda:
- Begrüßung und Eröffnung
- Keynote-Vorträge von Experten und Betroffenen
- Paneldiskussionen mit Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Betriebsräten und Personalvertretern
- Workshops zu Prävention, Aufklärung und Unterstützung
- Networking-Sessions zum Austausch von Erfahrungen und Strategien
Um eine automatische Einladung zur Konferenz zu erhalten, bitten wir Sie, Ihre Interessenbekundung über die beigefügte Abfrage auszufüllen. Die weitere Planung und Durchführung der Konferenz hängen maßgeblich von eingehenden Spenden und der Unterstützung durch engagierte Förderer ab.
Ihre Teilnahme und Unterstützung sind entscheidend, um gemeinsam gegen Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz vorzugehen.
Herzliche Grüße,
Björn Bähren
Bitte nachfolgenden Link klicken und Daten eintragen.
https://forms.gle/QJyQYh7nBVbRZCYt9
Einladung zur 1. Deutschen Mobbingkonferenz 2025
Liebe Interessierte,
wir freuen uns, Sie zur 1. Deutschen Mobbingkonferenz 2025 einzuladen! Diese Konferenz bringt alle Beteiligten eines Mobbinggeschehens zusammen, um ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu fördern und Lösungsansätze zu erarbeiten.
Datum: Frühling 2025
Ort: Wird noch bekannt gegeben
Kurzagenda:
- Begrüßung und Eröffnung
- Keynote-Vorträge von Experten und Betroffenen
- Paneldiskussionen mit Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Betriebsräten und Personalvertretern
- Workshops zu Prävention, Aufklärung und Unterstützung
- Networking-Sessions zum Austausch von Erfahrungen und Strategien
Um eine automatische Einladung zur Konferenz zu erhalten, bitten wir Sie, Ihre Interessenbekundung über die beigefügte Abfrage auszufüllen. Die weitere Planung und Durchführung der Konferenz hängen maßgeblich von eingehenden Spenden und der Unterstützung durch engagierte Förderer ab.
Ihre Teilnahme und Unterstützung sind entscheidend, um gemeinsam gegen Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz vorzugehen.
Herzliche Grüße,
Björn Bähren