ein Hinweis für Betroffene
Nachmobbing entsteht häufig durch systembedingte Beeinflussung. Stellen Sie sich vor, Sie erleiden Mobbing am Arbeitsplatz.
Leider erhalten Sie auch unter dem Hinweis, dass Sie an Mobbing leiden, keine gesonderte Unterstützung von den Beteiligten. Dies hat meist rechtliche Auseinandersetzungen zur Konsequenz. Der Begriff „Ohne Moos, nix los“ gewinnt an Bedeutung. Es ist zu beachten, dass die Dauer und die Kosten solcher Verfahren nicht unerheblich sind.
Die besondere Herausforderung in diesem Bereich ist die Erhaltung der Gesundheit und der Weg aus der eigentlichen Situation heraus.