Die Initiative für faire Arbeit in Europa
Die Unabhängigkeit von universitären Forschungsstudien ist ein bedeutendes Thema, das häufig diskutiert wird. Universitäten und Forschungsinstitute streben nach Autonomie, um unvoreingenommene und wissenschaftlich fundierte Ergebnisse weiterlesen…
Für viele Menschen, die am Arbeitsplatz Mobbing erfahren, ist der Weg zur Genesung und Gerechtigkeit ein steiniger Pfad. Doch was diesen Weg oft noch beschwerlicher weiterlesen…
Unterstützt uns dabei, mobbingfreies Arbeiten zu fördern! Wir alle verdienen einen Arbeitsplatz, an dem wir respektiert und wertgeschätzt werden. Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz können weiterlesen…
Mobbing am Arbeitsplatz ist eine belastende und oft traumatische Erfahrung, die das Wohlbefinden und die berufliche Zukunft schwer beeinträchtigen kann. Viele Betroffene erhalten den gut weiterlesen…
über das Herzensportal www.fragdenstaat.de & www.abgeorndetenwatch.de Nebeneinkünfte von Richtern https://fragdenstaat.de/anfrage/nebeneinkuenfte-von-richtern/#nachricht-947430 Mobbing gegen geschützte Personen nach dem AGG https://fragdenstaat.de/anfrage/anfrage-zur-unterstuetzung-bei-mobbing-bossing-fuer-menschen-mit-behinderung Arbeitsschutzumsetzung in Deutschland und deren Bundesländer https://fragdenstaat.de/anfrage/arbeitsschutzumsetzung-in-deutschland-und-deren-bundeslaender/ weiterlesen…
Folgende Ziele können für einen gesunden Führungsstil definiert werden:
-MEINUNG & Zusammenfassung der Geschehnisse Es sind traurige Bilder und immer noch Realität im einen einstigen Job mit Trucker Romanze. Bilder auf deutschen Autobahnen und weiterlesen…
Artikel 1 des Grundgesetz sagt: Die Würde des Menschen ist unantastbar. Sie zu achten und zu schützen ist Verpflichtung aller staatlichen Gewalt. Warum gibt es weiterlesen…
Die wissenschaftliche Definition „Unter Mobbing wird eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen weiterlesen…